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【声明】本文为子琳原创
永威学校扎实做好新学期开学工作
作者:身心俱伤的阿萍实在不堪忍受    文章来源:圆通速递(600233)在发布公告    点击数:781    更新时间:2014-9-11    
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沁阳市教育局简讯

 

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沁阳市教育局办公室               2014年9月10

                                                             

 

                   

按:2014年秋季开学后,全市各中小学出实策,鼓实劲,办实事,不图虚名,不务虚功,扎扎实实将各项开学工作抓到细处,落到实处。校长师生精神饱满,学校管理精细规范,开学工作势头良好,转型升级动力强劲。现将永威学校、第六中学、第十五中学、实验小学、第一小学、柏香中心小学等开学工作情况分期印发,各学校要认真学习借鉴好的经验和做法,在新的学期里,进一步坚持目标管理,进一步坚守道路自信,进一步推进全面发展,务实重干,真抓实干,努力办好家门口每一所学校,着力打造沁阳教育升级版,为实现“河南领先,全国一流”教育强市目标,加快“四个沁阳”建设做出新的更大的贡献。

 

 

 

先一步   严落实

——永威学校扎实做好新学期开学工作

 

827的永威学校校长、主任会上,蔡校长说:“电视剧《历史转折时期的邓小平》主要特点是解放思想、实事求是,我们是发展中的学校,所有工作都要实事求是。”永威学校时刻保持创新品质,牢牢坚持认真精神,事事先一步,件件严落实,打了一场漂亮的暑假开学战役。

一、先一步

1、提前谋划,培训为先。一是提前制定工作计划。放暑假前,学校根据《沁阳市教育局2014年工作要点》,着手制定《永威学校2014——2015学年工作计划》(含行事历),多次征求意见,不断完善修改。715,经全校教师举手表决通过,根据学校工作计划分别制定了学部德育工作计划、教导工作计划、团队活动计划、各学科教研计划、学科教学计划、艺术节活动方案、读书节活动安排、社团活动计划和目标、大课间体育活动计划等。二是提前组织校本培训。编印了185页的校本教材,89——812,组织开展校本培训,培训内容涉及教学、德育、体育、后勤、学生规则、学校计划等,切合工作实际,重在解决问题。三是提前做好新教师岗前实训。813——815,组织培训新教师,侧重课堂教学,现有教师当学生,新教师授课,课后评课,真刀真枪,讲求实战训练。开学前,新教师授课水平全部达标,顺利进入课堂。

2、紧跟政策,借势为先。一是紧跟教育政策导向。永威学校坚决执行《沁阳市中小学教学质量综合评价实施方案》,针对品德发展水平、学业发展水平、学业负担、体质健康水平、特色学校创建、家长满意度六个项目,制订了具体的工作目标。学校认真落实《沁阳市教育局2014年工作要点》精神,认真制定切实可行的信息化应用、课题研究、阅读和写作、艺术教育、社团活动等工作措施。二是紧紧依靠家长。81617日,高一新生、初一新生报到当天,组织召开“学生家长实现梦想论坛会”,学部校长汇报工作,蔡校长点评,家长踊跃发言,现场气氛热烈。开学第一周即组织开展学生、家长对教师工作测评,强化同盟,促进发展。

3、善抓关键,方法为先。永威学校的“先一步”更多的是表现在工作有高招。一是决战95学校提前造足了声势,要求学生在95(周五)人人周清过关。95下午,学校放中秋长假,个别学生没有完成周清任务,教师、家长陪着学生周清,周清结束后学生带着胜利的喜悦回家过节,这为9月份的月清和学期“决战”营造了强大的声势。二是“培尖”、“补差”。让每个学生都得到提高,及时发现尖子生的缺点,及时批评前10名学生身上存在的问题,强化教育,对尖子生不捧场。抓好“四清”,让尖子生讲出“为什么”,帮助差生解决疑难问题。从起始年级抓好尖子生、后进生。三是抓好作业。各科作业当堂完成,语文课上也必须用15分钟左右的时间完成书面作业,要求下课铃响前全部上交,课后教师批改,进一步促进课堂高效。教师建立作业批改记录,记录做得较好的学生和出错较多的学生名单、错题及错因分析等;既是作业记录,又建立了错题集。

二、严落实

1、校长示范,带头落实。蔡校长带头抓落实。初中部杨韧校长从75放暑假到95,工作笔记记了102页(16K本),听课58节(其中91——95听课18节);亲自检查教师教案、作业,并记录反馈。高中部校长黄伟、小学部校长张家驹培训教师、修订教案、检查作业,亲力亲为,工作卓有成效。

2、目标管理,严格落实。是坚持教书育人责任制。围绕新学期的奋斗目标,学校与学部领导层、学部与全体教师签定了教书育人责任书;学校与家长签定了家校责任协议书。二是强化目标意识。81617日的高一、初一新生家长实现梦想论坛上,蔡校长引导大家说的就是两个方面:目标是什么,怎么实现目标。让学部校长领读《永威学校2014——2015学年工作计划》中的奋斗目标。蔡校长不停地追问:为什么要把品德放在第一位?怎样实现品德发展水平目标?学业水平奋斗目标怎么实现?怎样努力实现新学年学习成绩再上新台阶的奋斗目标?怎样实现身体棒的目标?怎样培养特色?怎样力争新学期的开门红?进永威的目的是什么?在高一年级的奋斗目标是什么?三年后一定要考上什么大学?蔡校长一边问,一边评,把工作目标刻在了每位校长、教师、学生、家长的脑子里了。教师会上,蔡校长谈的、问的最多的是目标完成情况及未完成的原因。三是严格督查。巡课重点查教师在岗情况及电子白板使用;每天对每个班级和每位教师的工作量化评分,学部校长签字。印制《校长、学部校长检查记载簙》,发现问题,解决问题。四是提升工作标准。永威学校初中部高标准的班会课体现了学校管理的精细与规范,班会课分为三个程序:确定“践行社会主义核心价值观,争做新时代的阳光少年”班会主题,安排一名班主任准备班会课教案;组织班会课赛课,全体班主任听、评,完善班会课教案,形成班会课集体备课教案;各班依照集体备课教案分别上班会课,学生演讲,师生点评。

3、先学后教,高效落实。“先学后教”是科学的教学法,更是科学的管理法。一是加强薄弱学科、教师“先学后教,当堂训练”教学法应用。针对语文分最高,课最难上,蔡校长于818组织开展语文教师专题训练,涵盖现代文、文言文、作文等课型;初中、小学、高中等学段;一般操作、特殊操作、课外操作方法等,讲解高屋建瓴,大家受益匪浅。二是所有的会议、培训、活动,都是“先学后教”模式。开学前,蔡校长先后组织召开了高三年级、高一二年级、初三年级、初一二年级、六年级、一至五年级等6场开学典礼,场场都是运用“先学后教”模式。先学:校长发言、教师发言、学生发言;后教:蔡校长点评。发言人员人人表态,积极踊跃,气氛热烈,士气高涨,效果非常好。每一次教师例会、班会的组织,都是使用“先学后教”模式。三是严格要求教师首先熟练掌握教学内容。检查备课先查教师对教材是否熟,该背的内容,教师是否背会。教师与学生一同参加军训,统一服装,统一训练,体育教师训练后比教官还好。

变革是大势所趋,人心所向。教育发展,除了深化改革和严格落实,别无他途。永威学校精心做好暑假开学各项准备工作,一天不松、一招不让,紧跟教育发展大势,抢占未来发展制高点,破解发展中的难题,坚持不懈推进改革开放,继续保持生机活力,展现出了鲜明的办学特色。全市各中小学校要进一步向永威学校学习改革精神,增强勇气和胆识,敢于出招和担当,真正让教育改革落地,全力打造沁阳教育升级版。

 

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